<事例1>1人しかいない事務員が突然辞めた!

◆仕出し宅配業 従業員数約30名 A社

 

 全て一人の事務員さんに任せっきり、

 ある時、ちょっとした行き違いで、突然退職!

 引き継ぎ期間もほとんどなく、簿記を知らない

 18歳の自身の娘を雇用することに・・・

 手形・小切手の取り扱い、

 資金繰り管理、従業員の給与計算、

 日々の現金売上と経費の管理、請求書の発行・・・

 任せるのが不安・・・もう一人雇うのか??

<改善プラン>

【アウトソーシング3ヶ月】⇒【仕組みづくり2ヶ月】

                          ⇒【引き継ぎ教育2ヶ月】⇒【アフターフォロー】


<プラン料金>

・仕組みづくりコンサルティング 7ヶ月 210,000円/月

・アフターフォロー 1訪問 42,000円

 

<改善結果>

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